9月1日，集團(tuán)總部五樓會(huì)議室，東昌建設(shè)集團(tuán)黨總支“充分調(diào)動(dòng)員工積極性 激發(fā)正能量促進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)全面發(fā)展”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在董事長、黨總支書記宋少東主持下認(rèn)真熱烈地進(jìn)行著。

黨總支全體黨員和集團(tuán)總部全體員工首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章關(guān)于“黨員必須履行的義務(wù)和黨員享有的權(quán)利”。宋書記逐條逐句進(jìn)行了解讀和闡述，并結(jié)合公司黨員隊(duì)伍的實(shí)際，充分肯定了廣大黨員職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；開拓進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)；創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、凝心聚力謀發(fā)展的良好局面。他深情地說：非公黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。我們要進(jìn)一步把黨建工作與企業(yè)中心工作、企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用，為企業(yè)圖發(fā)展、為員工謀利益，為黨旗添光彩。

會(huì)議選學(xué)了近日人民網(wǎng)刊登的“提高工作執(zhí)行力”等兩篇時(shí)政評(píng)論，豐富了主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容。會(huì)議進(jìn)行到討論交流階段，辦公室王主任首先交流了心得體會(huì)。他說，在全面深化改革，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的新形勢下，集團(tuán)公司、黨總支領(lǐng)導(dǎo)確定開展這次學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)，站位很高，話題很實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，多次強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的方針，極大地促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在今年八月二十日召開的“國務(wù)院促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議”上通報(bào)的數(shù)據(jù)：我國中小企業(yè)具有“五六七八九”的典型特征，貢獻(xiàn)了50%的稅收，60%的GDP，70%的技術(shù)創(chuàng)新，80%的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。民營經(jīng)濟(jì)確定是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的生力軍。東昌建設(shè)集團(tuán)作為連續(xù)多年獲得“安徽省百強(qiáng)民營企業(yè)”等殊榮的先進(jìn)民企，我們廣大黨員、職工，就是要充分發(fā)揮積極性，激發(fā)正能量，在新時(shí)代新形勢下，要有新要求新作為，搶抓機(jī)遇，勇于擔(dān)當(dāng)，再創(chuàng)佳績，為企業(yè)可持續(xù)全面發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

副總經(jīng)理、第一黨支部書記徐鴻緊接著作了精彩的發(fā)言，他說：員工是公司的主要生產(chǎn)力，是可持續(xù)發(fā)展的主要推動(dòng)力。建立適合企業(yè)特色的員工激勵(lì)機(jī)制，最大程度的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，能夠提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和員工個(gè)人收益。公司最關(guān)心的是績效，有了好的績效才能生存。公司較高的績效水平來自于員工較高的個(gè)人績效水平，員工重視關(guān)注公司成長發(fā)展，對(duì)公司忠誠并提高自己的工作能力和素養(yǎng)，是員工自我思想正能量的最高境界。對(duì)如何調(diào)動(dòng)員工積極性，他從管理者和員工兩方面講了三點(diǎn)意見：

一、管理者：身體力行是調(diào)動(dòng)和帶動(dòng)員工積極性的前提和原則。在摸清員工的現(xiàn)實(shí)要求和對(duì)未來的期望的基礎(chǔ)上，管理者要率先垂范；要公道：公道就是公平、合理，管理者對(duì)員工一視同仁，不能有親疏厚薄；要信任：在相互信任的環(huán)境中，每個(gè)員工都會(huì)成為主要的工作者；要制定和落實(shí)激勵(lì)制度，物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ)，精神激勵(lì)是關(guān)鍵。

二、激發(fā)正能量的幾點(diǎn)看法：1、多鼓勵(lì)工作熱情高的；2、用獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)成就感；3、重人情最能留住人；4、批評(píng)人忌諱反復(fù)說；5、善傾聽，提高忠誠度。

三、員工：1、要有積極的工作態(tài)度，做事要積極，有條理，不拖延，為達(dá)成目標(biāo)，發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行力，為公司發(fā)展出謀劃策，盡心盡力；2、堅(jiān)定的自信心，有著發(fā)自內(nèi)心的自我肯定和積極向上的態(tài)度，面對(duì)困難敢于挑戰(zhàn)；3、正確的價(jià)值觀，要知道為什么而努力，怎樣去努力，會(huì)通過自己的努力去影響身邊的人；4、知恩圖報(bào)，正能量的人擁有一顆善良的心，懂感恩，對(duì)幫助過自己或批評(píng)過自己的人能感念對(duì)方。

接著范總也暢談了自己的體會(huì)，他說：很榮幸參加本次集團(tuán)黨員大會(huì)，我雖然不是中共黨員，但我是民革黨員，民主黨派是中國共產(chǎn)黨的參政黨、議政黨和友黨，同時(shí)作為公司普通成員之一，圍繞本次大會(huì)主題，從結(jié)果導(dǎo)向，談三個(gè)層面的個(gè)人認(rèn)識(shí)：

一是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是什么？基礎(chǔ)就是生存，首先要能活下來。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，我國中小企業(yè)平均壽命只有2.5年，其根源在哪里？從財(cái)務(wù)角度看，根源在于不能持續(xù)盈利，長期虧損，肯定活不下去；要想有利潤，只有兩條路可走：一靠經(jīng)營，通過經(jīng)營，創(chuàng)造收入；二靠管理，通過管理，控制成本費(fèi)用。十年前董事長說過的一句話，我至今歷歷在耳，他說“再好的項(xiàng)目，管理不好，也會(huì)虧損；再不好的項(xiàng)目，管理好了，也能減輕損失，甚至實(shí)現(xiàn)盈利”。因此經(jīng)營崗位也好，管理崗位也罷，都要各司其職、各盡其責(zé)、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作，激發(fā)正能量，傳遞正能量，通過把本職工作做好，進(jìn)爾實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

二是哪些正能量最重要？一要保持激情；二要有積極態(tài)度；三要有良好習(xí)慣；四要有團(tuán)隊(duì)精神。個(gè)人的正能量想要形成團(tuán)隊(duì)的正能量，就不能允許相互抱怨等負(fù)能量在團(tuán)隊(duì)之間相互傳遞，員工的積極性其實(shí)質(zhì)就是正能量在員工之間相互激發(fā)和傳遞。

三是調(diào)動(dòng)員工積極性的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)在哪里？一方面，作為員工，要有平臺(tái)意識(shí)和主人翁意識(shí)，個(gè)人能力再強(qiáng)，沒有施展的平臺(tái)，你也無所作為；主人翁意識(shí)其實(shí)揭示了員工和公司是命運(yùn)共同體，從而為保持工作積極性提供持續(xù)的動(dòng)力。另一方面，作為公司，既要以人為本，又要制度為先。在尊重人、愛護(hù)人的同時(shí)，正確看待人性的弱點(diǎn)，通過建立健全體系化的制度機(jī)制，確保公平公正地對(duì)待每位員工，保證在制度面前人人平等。

歐陽副總：加強(qiáng)黨建工作是民營企業(yè)面臨的重要課題，一是要把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營相融合，解決企業(yè)經(jīng)營中存在的問題和隱患，及時(shí)采取管控措施，確保企業(yè)管理規(guī)范合理、有效，把思想政治工作和企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)員工奉獻(xiàn)奮斗的團(tuán)隊(duì)凝聚力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力；二要把黨建工作與提高黨員個(gè)人政治素質(zhì)相結(jié)合，使黨員個(gè)人有擔(dān)當(dāng)、敢作為、樂奉獻(xiàn)，做一個(gè)對(duì)企業(yè)發(fā)展有責(zé)任心的員工，同時(shí)帶動(dòng)周圍一批人影響一群人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，盡心盡責(zé)做好本職工作，提高黨員凝聚力和先鋒模范作用，不斷增加責(zé)任感和使命感，將個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的經(jīng)營及效益緊密連在一起，達(dá)到共贏，確保在企業(yè)經(jīng)營過程中充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)使用，起出一條有特色的民營企業(yè)黨建工作之路。

鄧尚武、李興明同志也聯(lián)系自己的工作思想實(shí)際作了發(fā)言。

宋少東書記作了重要講話。他說，按照黨總支下半年度學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，今天組織了這次主題教育活動(dòng)。同志們作了認(rèn)真準(zhǔn)備，幾位同志作了坦誠深刻的交流發(fā)言，為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工作積極性，激發(fā)正能量，為促進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)全面發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議。各黨支部要按照總支學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，深化教育活動(dòng)成果，付諸于經(jīng)營管理之中。我們要堅(jiān)定信心，拓展市場；精細(xì)管理，強(qiáng)化激勵(lì)；加強(qiáng)合作，互利共贏。要樹立強(qiáng)烈地團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)能干事、會(huì)干事、干成事的黨員、職工隊(duì)伍，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)全面發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽作出新的貢獻(xiàn)。