根據《中共淝河鎮(zhèn)委員會新經濟組織開展深入學習實踐     科學發(fā)展觀活動實施方案》和鎮(zhèn)黨委王書記動員講話精神，為把我 單位開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動（以下簡稱“學習實踐活動”）抓出實效，提出如下實施方案。

一、全面準確把握我單位開展學習實踐活動的目標和要求

開展學習實踐活動，要按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，認真貫徹中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)黨委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的指導思想，緊緊圍繞“為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利，為社會做貢獻”的主題，準確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則，努力實現(xiàn)“提高思想認識，解決突出問題、加強支部建設、促進科學發(fā)展”的具體目標，努力把學習實踐活動辦成員工滿意工程。

要針對我單位的特點，在普遍做好促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、改善民生、轉變作風等工作的同時，緊緊圍繞工作和黨員管理人員思想實際，抓住重點，突出難點。緊緊圍繞貫徹黨的方針政策、團結凝聚員工、維護各方合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、合理安排我單位學習實踐活動各個階段的工作

以黨支部領導班子和黨員管理人員為重點，全體黨員參加。

黨支部書記是學習實踐活動的第一責任人，要高度重視學習實踐活動，要按照學習實踐活動安排的進度和要求認真研究部署推進，切實負起本單位學習實踐活動的組織領導工作。要結合本單位實際，研究制定學習實踐活動方案。召開由黨員、入黨積極分子和員工代表參加的動員會，有針對性地搞好思想發(fā)動，提高黨員管理人員、全體黨員參加學習實踐活動的積極性和主動性。

這次我單位學習實踐活動分3個階段，從2009年9月開始，集中活動時間不少于4個月。集中活動基本結束后，安排2個月左右時間用于鞏固擴大活動成果。

第一階段：學習調研。主要抓好學習討論、開展走訪兩項工作。

認真抓好學習討論。從實際出發(fā)，制定切實可行的學習培訓計劃，對學習討論提出明確具體的要求：（1）明確學習內容。組織全體黨員管理人員和全體黨員認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡明讀本》，認真學習中央和省、市、區(qū)和鎮(zhèn)黨委有關重要會議和文件精神。在學好中央和省、市、區(qū)和鎮(zhèn)黨委規(guī)定篇目的同時，根據企業(yè)科學發(fā)展的需要，開展技能技術培訓，學習相關法律法規(guī)和經營管理知識。（2）創(chuàng)新學習形式。一是堅持業(yè)余、小型、靈活的方式，采取集中學習或安排個人自學；二是采取上黨課、作形勢報告、知識測試等形式，組織黨員進行學習；三是利用東昌集團公司網站開辟專題網頁，增強學習實效；四是結合各自工作實際，作出合理的具體安排，保證生產經營和各項業(yè)務工作的正常開展。（3）認真開展討論。要在深入學習培訓的基礎上，緊緊聯(lián)系本單位黨員管理人員和全體黨員思想實際，廣泛開展“健康發(fā)展靠科學、企業(yè)生存問市場”主題實踐活動，采取經驗交流會、案例剖析會、講評會等形式，認真組織開展討論，加深對科學發(fā)展觀的理解，努力在事關本單位科學發(fā)展的重要問題上形成共識。

深入開展走訪活動。黨支部領導班子成員要走訪單位員工、重點客戶，并有針對性開展走訪活動。要深入了解本單位發(fā)展中的困難，分析制約科學發(fā)展的不利因素，研究本單位挖潛增效、推進科學發(fā)展的對策措施。要把走訪與幫助員工解決實際困難結合起來，努力增強學習實踐活動吸引力。要教育、引導廣大員工積極有序地參與學習實踐活動，形成推動科學發(fā)展的強大合力。

第二階段：分析檢查。主要抓好召開專題組織生活會、進行分析檢查兩項工作。

黨支部要認真組織開好有全體黨員參加的專題組織生活會。專題組織生活會要圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀這一主題，圍繞生產經營發(fā)揮團結凝聚作用，圍繞急難險重任務發(fā)揮組織協(xié)調作用，圍繞政治核心發(fā)揮引導監(jiān)督作用，緊扣近年來本單位發(fā)展實踐，深入查找領導班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面員工反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評。會議召開前，班子成員之間要開展交心談心，溝通思想，互相幫助，加強團結。

要在深入走訪的基礎上，對走訪中征求到的意見進行認真梳理，深入分析本企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，分析制約本企業(yè)推進科學發(fā)展中的不利因素，同時要圍繞本企業(yè)的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、員工權益維護、履行社會責任等重點內容，形成簡要的分析檢查材料，為制定整改落實措施打好基礎。

第三階段，整改落實。主要抓好制定整改落實措施、解決突出問題兩項工作。

在取得黨支部負責人的認同和支持后，按照查找出來問題的輕重緩急和難易程度，制定整改落實方案，提出整改落實目標和時限要求，落實責任人，建立工作臺帳，使整改落實工作有章可循。整改落實方案要以適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥裙_，接受員工監(jiān)督。

根據整改落實措施，選準突破口和切入點，在爭取業(yè)主支持的基礎上，集中力量解決一批員工反映強烈的熱點、難點問題，影響本企業(yè)發(fā)展的突出問題。要堅持實事求是，盡力而為，量力而行，什么問題突出就解決什么問題，多為員工辦幾件看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實事好事。根據科學發(fā)展觀要求，引導本企業(yè)進一步完善科學發(fā)展規(guī)劃，健全適應市場經濟發(fā)展要求的決策機制、營運機制、風險防范機制、激勵約束機制、職工權益保障機制等。

學習實踐活動基本結束時，要及時進行總結工作。適時組織員工對學習實踐活動進行滿意度測評，并進行匯總上報。要切實做好整改落實后續(xù)工作，鞏固和擴大活動成果。

三、切實加強對本單位學習實踐活動的領導和指導

1、加強組織領導。黨支部學習實踐活動領導小組向各黨小組派出指導員。做到有針對性地加以具體指導和督促檢查。支部領導班子要直接負責本單位的學習實踐活動，黨支部書記要認真履行第一責任人職責，班子成員要分工負責，黨員管理人員要帶頭示范。同時黨支部邀請本單位各部門、各項目部黨外負責人和有關管理人員參加有關活動，充分聽取他們的意見。

2、創(chuàng)新活動載體。黨支部學習實踐活動要緊緊圍繞本單位的生產經營和業(yè)務工作，通過開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”、 “黨員先鋒崗”和“黨員目標責任區(qū)”等活動，把學習實踐活動融入單位的經營和發(fā)展之中。通過有針對性的主題活動，激發(fā)黨員的積極性，努力把學習實踐活動成果體現(xiàn)到充分發(fā)揮黨組織及黨員作用上來，體現(xiàn)到推動我單位科學發(fā)展上來，用實際工作成效和發(fā)展成效來檢驗活動開展成效。

3、注重宣傳引導。要針對支部黨員從業(yè)性質和項目部點多面廣等特點，通過宣講、發(fā)放宣傳提綱、在黨務公開欄張貼宣傳材料、黑板報、懸掛橫幅等多種形式，向廣大員工宣傳科學發(fā)展觀知識，傳播科學發(fā)展的理念，使科學發(fā)展觀深入人心。要宣傳本企業(yè)協(xié)調利益、化解矛盾、規(guī)范服務的先進典型，宣傳學習實踐活動的好做法、好經驗和實際成效，為開展學習實踐活動營造良好的輿論氛圍。

4、堅持統(tǒng)籌兼顧。開展學習實踐活動，一是要與促進本企業(yè)健康發(fā)展相結合；二是要與積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑相結合；三是要與慶祝新中國成立60周年的各項活動結合起來；四是要與廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進黨支部建設結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

中共東昌建設集團支部委員會

2009年9月15日